《首席执行官CEO》

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凌敏对于员工的管理是有秩序的、严格的。人单合一的组织文化具有较强的稳定性和系统性。无论是在美国工厂还是中国都保持这个企业文化不变；并且这种文化落实到奖惩制度中去。并且他作为领导者身先士卒，成为典范，让这种企业文化真真正正的落实到公司的每一个员工。他采用OEC管理方法，就是日事日毕，日清日高，以及在影片中多次出现的“大脚印”，让海尔的企业文化不仅仅在中国蓬勃发展，也同样在美国落地生根，使海尔逐步巩固了全球市场。凌敏凭借一己之力把“效率”的大旗从中国传递到了世界。

ohh_GDA28

0  主题         60  帖子         206  积分 中级会员  Rank: 3Rank: 3   积分206 发消息         推荐  发表于 2020-4-28 19:40:48 | 只看该作者 在当时我国经济还不算发达的大环境之下，具有远大目光的海尔首席执行官下达命令将质量差的76台冰箱一律砸毁，以质量为核心，决心打造出一个可持续发展的企业文化，为日后海尔这一品牌在中国乃至世界得以被人所熟知打下了坚实的基础。这种可持续发展的企业文化是一个企业发展的历史底蕴和根基，只有这样才能在竞争力大的市场当中拥有这个企业的一席之地

ohh_GDA28

在当时我国经济还不算发达的大环境之下，具有远大目光的海尔首席执行官下达命令将质量差的76台冰箱一律砸毁，以质量为核心，决心打造出一个可持续发展的企业文化，为日后海尔这一品牌在中国乃至世界得以被人所熟知打下了坚实的基础。这种可持续发展的企业文化是一个企业发展的历史底蕴和根基，只有这样才能在竞争力大的市场当中拥有这个企业的一席之地

志~遠

一个人会因为个人魅力而承担责任，而承担责任则会让他更有魅力。凌敏是一个需要承担责任的CEO，要命的是，他还是个有魅力的CEO。主角能够不畏困苦，不畏强势力，通过了自己的诚信与努力拼搏而成功的成为了一代成功人士，是我们值得学习的对象。

志~遠

该片海尔集团的发展历程为原型，从无到有，从小到大，一步步的成为世界知名企业，展示了中国企业坚韧不拔的奋斗精神，一丝不苟的工作精神，看完不自觉的为之自豪。

有翼

这部关于海尔集团的成长史的电影，用写实的略像纪录片的形式记录了海尔公司脚踏实地一步一步的发展历程，体现了当时的困难与艰辛，也是十分值得一看的励志影片。

志~遠

中国早期的奋斗题材，以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型，讲年轻人奋斗的同时也讲述了那个时期弄潮儿们的觉醒。中国制造不是只能便宜低廉，我们同样也能做出品质，我们有底气吸引外国合作伙伴。映射到每个人的生活中也是一样的，我们只有自己变优秀了变强大了，你身边那些优秀的人才会自动向你靠拢，你才会变得更优秀。

wx_o9GRGSld

我很喜欢凌敏的果断，但是我自己做不到。特别是面对生或死的问题。
对于影片的话，很久前就听过砸冰箱这么一说，这次在屏幕上看到了，觉得更是印象深刻。我不是很能理解为什么人们对冰箱的需求一下子变大了..这个我真想不通，其他的倒是中规中矩。
有句话叫机会总是留给有梦想的人。有些人宁可下场不太好也要去闯一闯。
也许现在的社会有些安逸，就像温水煮青蛙。不冲的话总会死在社会这潭温水里。

wx_o9GRGSld

筚路蓝缕，中国企业走了一条怎样艰难的道路。感谢有凌敏这样的执行官们，带中国企业走向了一条更宽广的道路

樾陌鍼°

蛮佩服海尔董事长的魄力的，时代加持虽然是一方面，但抓住机遇是他成功地重点。