《首席执行官CEO》

张盛浩

CEO，首席执行官。这是他的头衔，这是他的位置，这是他的责任。在海尔成为中国人的骄傲时，在我们为这位有魅力的CEO喝彩时，请回过头来看看自己，给自己一点责任，并且祝福自己。

张盛浩

海尔在拓展海外市场时遇到了很多的困难和挫折，但是CEO凌敏的执着追求，也就是坚定自己想要的，克服了很多的困难，也取得了应有的成功。这个过程中海尔肩负的不只是企业的发展前景，更是有一种强烈的民族荣誉感，一直将壮大中国，中国品牌当做自己最终的使命。

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该片中许多经营手段和谈判值得我们去学习

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凌敏与员工们共同努力，带领海尔走向全国走向世界的那段艰辛历程仍让我感动和震撼。是他们精益求精、严格要求自身的精神才使他们将海尔兄弟这一品牌带出国门，享誉世界。

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启发很大，学到很多。建工业园是领导人力挽狂澜的霸气，对自己品牌的坚持，对顾客的诚心，工作的用心等等。片中有一细节就是厂长从不会说英文到流利说英文的转变，也体现了成功者的不断学习的精神。而片尾出现了几个厂长儿子吊儿郎当的场景不免让人对海尔集团未来的担心，也看出成功需要吃苦。

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很棒，很励志，很好看

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很好看的电影

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在电影中见证了海尔集团一步步的从那么小小的厂发展到跨国集团，我印象中海尔的总裁说的最多的一句话便是，我们要发展自己的民族企业。他的话发人深省，海尔的成功不仅仅是领导者的才能，更是员工的努力，大家一起坚持不懈的努力，创新。用效率，用质量向外国人证明中国。

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电影以海尔企业首席执行官张瑞敏为原型创作，他曾说要实现振兴民族工业的强国梦，也许需要几代人的努力。但我相信，只要找到了路，就不怕路远！

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在电影中有这么一句话给我留下了深刻的印象，“中国的工业虽然滞后，但是烟花却是世界一流！“，这句话我看的时候听到的是讽刺和嘲笑，让我的内心更加激励，同时这句话也是值得我们去思考的。在凌敏发展海尔的过程中，我看到了创业的艰辛，但是创业又是那么充满激情。海尔人的认真、海尔人的踏实，海尔人的坚持，正是因为这些优良的品质，使海尔逐渐的走向国际，走向世界。在海尔还没有发展的时候，没有人相信海尔能如此进步，50年的差距用了仅仅14年的时间弥补，这是给很多人的一种震撼。整个影片讲述了海尔集团的创业史、奋斗史、发展史，从最初资不抵债的小厂发展成为国际品牌的故事。贯穿始终，影片讲述的就是一种信念，这种信念演变成一种精神，一种海尔精神，一种民族精神。故事主人公凌敏起着决定性作用，一个人的成就就取决于他的思想体系，正是他高瞻的眼光，果断的决策，才是海尔杀出重围，走出今天的成就来。海尔的发展最初到德国引进生产线，因为资金的不足，用有限的资金购买先进的设备生产线，几乎是毫不可能的事情，谈判过程是艰辛的。正是主人公的坚强信念深深打动了对方，最终将生产设备引进到海尔来。为了强化工人的品质意识，凌敏带头当场将76台不合格产品砸毁。很多工人不愿意去砸，因为一台冰箱的价格足以抵当时他们2年的工资，但是，凌敏，因为他知道，产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费的认可，才会有生机和活力。当时凌敏说过一句话，大家都记忆深刻：“今天我们不砸冰箱，到时候别人都来砸我们厂了”。正是这样，凌敏唤醒了海尔员工的质量意识，使海尔迅速成为国内第一大品牌。也是这种品牌信念，在后面扩厂需要资金时，面对AE公司抛来的“橄榄枝”时，为了保住海尔这个民族品牌，不沦为对方的代工工厂，毫不犹豫地拒绝了对方。同时，凌敏在巨大的资金诱惑下依旧屹立不动，坚定自己的信念。在海尔，每个人人岗位不同，出发点不同，但他们都有一个共同的理想和信念，并始终为这个信念奋斗着。成功需要我们坚持，需要我们努力，相信成功是留给有准备的人。