《首席执行官CEO》

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海尔的成功告诉我这样一条道理，就是观念的转变，生产力的提高，现代化的管理，不断提高的人的综合素质，是企业成功的根本保证。

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要有明确的目标，要有干事业的激情，要有积极的心态海尔从一个负债147万元的小厂，到全球营业额超过600亿元的跨国企业，只用了17年的时间。

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这部影片主要讲述了海尔的发展历史，看完之后就只有一个感觉，我的天，这也太牛了吧，海尔原来这么棒啊（因为其实我们这个年纪的人，其实都不怎么知道海尔，更多的是美格力之类的），不知道这部电影有没有什么虚构的成分，不过真的很棒，看完剩下的只有敬佩感，敢为人先啊

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影片以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型，讲述了一群中华民族的优秀人士、胸怀振兴民族工业的大志、秉承一种“敬业报国、追求卓越”的精神、十多年如一日奋力拼搏、历经风雨百折不回，从欠债百万濒临倒闭的集体小厂发展成为一个具有相当国际影响力、全球年营业额超过600亿美元的大型国际化企业集团的真实故事。我们不禁要问：让海尔保持旺盛的生命力与竞争力的奥秘究竟在哪里？智者见智，仁者见仁，相信在每个人的心里，这个问题的答案都是不同的。我认为海尔副总裁柴永森的一句话道出了个中玄机，他说：“我们的劣势，就是我们的基础不如人家，包括在技术上、在资金上。但我们现在最大的优势就是我们的速度，再就是我们有一种为了满足用户需求的创新精神。”是啊！在高手如林的国际市场上，欧美的老牌家电商无论在资金还是技术上都远远胜于海尔，海尔要想在竞争中连连取胜，只能在“新”字上做文章，在“快”字上下功夫。海尔集团CEO张瑞敏令人尊敬之处，还不仅仅在于他个人拥有的理想和信念，更重要的是他用这种精神的感召力量，使海尔人把他的奋斗目标和实现自身价值的愿望融为一体，无怨无悔地为着同一个目标，携手努力，这就是对人的改造和提升——把一群充满惰性和小农意识、在厂区随地大小便的小生产者改造成了具有敬业精神和创新意识的现代化产业工人。从这一点上，可以看出张瑞敏对人性的透彻了解和富有中国底蕴的哲学思想，为实现理想一往无前的勇气和坚韧不拔的意志。

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这部影片不仅是讲述海尔集团的创业史，更是展示出了企业家创业的艰辛。在公司创立以后，更是不能抛弃诚信经营这一点。同时，消费群体不能局限于国内，还要走出国门，走向世界。

Karida

我觉得这个首席执行官很像我姑父……

Karida

这部影片里的主人公可是中国人的脊梁呀

Karida

对待工作一丝不苟吹毛求疵我觉得不是件坏事。

Karida

现在的海尔在微博上像个高仿号，哪都能跟评论哈哈哈

Karida

首席执行官敢于挑战别人不敢挑战的，也坚持着别人惰于坚持的。创新与坚持造就了成功者。