《首席执行官CEO》

内河

虽然这是一部比较老的片子，画质也不怎好，但是看的时候我仍然心中怀有感动和敬佩，影片中的海尔精神是可以在历史长河中发光发亮的。

内河

一家优秀的企业必须要拥有自己可持续发展的企业文化，这种文化便是企业发展的历史底蕴和根基，是可以历久弥新、与时俱进的。

内河

一个人会因为个人魅力而承担责任，而承担责任则会让他更有魅力。

内河

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作者：未来可期小胖妞（来自豆瓣）
来源：https://movie.douban.com/review/9403929/


电影给我留下深刻影响的一段话:”我们一直有一个荒唐的观念，把产品分成合格品，一等品，二等品，三等品，等外品。好东西卖给外国人，劣等品内销。难道我们天生比外国人贱？只配用残次品？这种观念助长了我们的自卑懒惰和不负责任，难怪人家看不起我们，从今往后，海尔的产品不在分等级了，有缺陷的产品都是废品，把这些产品都砸了，只有砸的心里流血，才能长点记性。今天不砸了这些冰箱，将来，人家就来砸咱们得工厂”

18体本2班叶浩然

整个电影没有耀眼的明星、华丽的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真实的影片，非常非常完整地展现一个懂得抓住机遇，敢于冒险的创业者取得成功的故事。影片的起伏波折很多，有德国检查官，CEO砸冰箱，美国公司欲收购海尔，无法筹集资金建园，中美关系变化，邓小平南巡等等，历史背景结合地十分完美，同时还有个翻译人员的情感渲染，最后的演讲升华主题，是中国创业者的典范。

朱晓樱

整个电影没有耀眼的明星、华丽的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真实的影片，他讲述了一个几近破产的一个企业起死回生的辛酸路程。从一开始凌敏厂长进入海尔的那一刻，同时海尔的命运却有了历史性的转变。

18工业董俊涛

主角很有魄力，眼界远，野心大，手段强。不愧为首席执行官哈哈哈哈

施依凡

海尔首席执行官、大功臣有决心，有魄力，有主见，有骨气，有情怀——想打造出中国人自己的品牌。对质量差的76台冰箱，虽心疼，但他更注重质量，把次品都砸了，“今天不砸这些，明天别人就来砸我们的厂子。”丝毫不马虎。“日清”等基础管理为这个品牌的质量打下基础。而面对美国的合作谈判，他仍能保留自己的多元发展战略。海尔人的精神让人动容、信任。中国的年轻人以优秀、高效的服务夺得法国FM的总裁的尊敬和称赞。

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片中凌敏说的一句话:'人赤条条的来,赤条条的走,赚再多的钱都带不走,但为什么还要奋斗呢?为了实现自己的梦想,实现人生的价值。梦想是成就事业的指南针和风帆。一个心存大志,有理想、有梦想的人不会因为眼前的困难及一城一池的得失而斤斤计较,对他们来说这些只是磨练意志的工具,是走向成功的基石。是呀,人在世上也就匆匆几十年,为了自己的梦想和价值我们每个人都在努力和创新。

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通过观看《首席执行官》使我认识到做为一名企业员工应该:一,努力进取、渴望成功;二,正直诚信、言行一致;三,充满自信、勇于挑战,四,追求科技、敢于创新。一个有理想、有目标的人是一头沉睡的狮子,一但醒来定有卓越的成就。尽管困难是暂时的,然而克服它也需要努力。记得片中凌敏的父亲曾说过:'没有过不去的火焰山。一句简单的话语,却让凌敏克服了资金不足的难题,将工业园建了起来。成功是深理于地下的矿产,要将它挖掘出来,人们缺少的往往是坚持。始终怀着一颗坚持的心,坦然面对一切,将勇气化为战斗力,通过努力将汗水变为硕果，你定会成功。