21工商个人作业

21210150149

21工商管理 21210150149 王盼
小说情节：根据安排伦纳德·考斯特来到院长办公室来陈述候选人情况，考斯特对丹尼斯·戈森的评价总体很不错，但是却和维勒莉·丹泽不同，她明显不看好丹尼斯·戈森，俩人展开了辩论。最后在场的教授都发表了自己的看法，其中莫里森·贝尔提到了经验主义。
——第十一章

经验主义：经验主义学派又称为经理主义学派是研究实际管理工作者的管理经验教训和企业管理的实际经验，强调用比较的方法来研究和概括管理经验的管理学派 。创始人是彼得·德鲁克，代表人物有欧内斯特·戴尔，艾尔弗雷德·斯隆等。这一学派认为，古典管理理论和行为科学都不能完全适应企业发展的实际需要。有关企业管理的科学应该从企业管理的实际出发，以大企业的管理经验为主要研究对象，以便在一定的情况下把这些经验加以概括和理论化，把实践放在第一位，以适用为主要目的。对实践经验高度总结是经验主义学派的主要特点。
主要涉及以下几个方面的管理问题：
1.管理应侧重于实际应用
2.管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命，使工作富有活力并使员工有成就；处理本机构对社会的影响相对社会的责任
3.实行目标管理的管理方法

案例分析：有一个探险队要去攀登喜马拉雅山，他们要征服这座高峰。于是，这个探险队开始着手准备，食品、药品及其他登山器材都备齐了。其中一位老探险家负责携带钢针，因为在雪峰上面气温极低，燃气炉的喷嘴极易堵塞，需要用钢针疏通。根据以往的经验，他却只带了一根。因为，他认为有一根钢针已经足够了。遗憾的是，这支探险队没有能够征服这座高峰，探险家们一个也没能再回来。问题就出在钢针上，那根钢针在使用时，不慎崩断了。由于仅仅带了一根钢针，燃气炉无法使用，队员们断了饮食，最后全部陷入绝境。老探险家只凭借了自己的经验去判断，没有结合实际，因此才把自己和队员逼上了绝路。

个人感悟：孔茨指出：“没有人能否认对过去的管理经验或过去的管理工作‘是怎样做的’进行分析的重要性。未来情况与过去完全相同是不可能的。确实，过多地依赖于过去的经验，依赖历史上已经解决的那些问题的原始素材，肯定是危险的。其理由很简单，一种在过去认为是‘正确’的方法，可能远不适合于未来情况”。没有人能否认过去的管理经验对以前的贡献以及其有用性，但是未来情况与过去完全相同是不可能的，所以应当结合实际，不能过分地依赖经验，不然迟早会将自己至于“危险”之中。时代不断变化、前进，相应的，方法论也应当随之变化，“世界观决定方法论，方法论反映世界观”。按照经验主义来说，是对实践的高度总结，因为我们不可能概括完所有的实践经验，所以保持创新与探索，追求真理。