21金融工程1个人作业

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1、选自第四章情节内容：
不仅曾经有人是这样认为的，在150 年后，哈佛大学的一个晋升候选人也把这个人们认为早已过时了的关于人性的理论作为其学术辩论的基础。吴教授现在认为，如果把这些做为论据，1 月8 日那天带上，是很明智的。
    吴教授翻动着那本沉重的书。他清楚自己要找什么，也知道要找的东西在哪里。在188 页，他找到了那句引语，并抄写在笔记本上。“……有哪个人不在计算呢?所有的人都在计算。有的没那么精确，而有的精确些：但是所有的人都在计算。”在犯罪学中，没有人会否认每个个体都在计算着。吴教授在他刚才看的戈森作品中发现戈森有一个很偏激的理论——他认为人仅仅懂得计算。这种观点前后矛盾，而且很荒谬。
    吴教授把戈森的文章放回到文件夹中，准备离开魏德纳图书馆。这篇让吴教授很是恼火的文章题为《工资差别制与犯罪》。
    这篇简短的文章就像学术杂志中的文章一样，引用了很多有关采购员工资的数据。商业企业的生产原料是由这些采购员挑选的。
    戈森收集了这类职员工资的数据，并从中发现如果采购员所在企业是快速发展，并生产流行性和季节性产品的，那么比起那些受过培训和教育的、在更稳定的企业中工作的采购员，他们收入反而更多些。举例来说，一个购买时尚服装的采购员比一个购买机械工具的采购员能获得更高的工资。
    这个年轻的经济学家宣称他正在测试的这一理论或是解释是很有价值的。这个理论是有关制止犯罪的。在一个很难监控采购员的工作技能和诚信度的市场中，理智的雇主会付给理智的职员，比如采购现成商品的职员，更高的工资。因为有时候，衣料的生产商可能会贿赂采购员。在贿赂的诱惑下，采购员可能会采购那些本不大合他们意的衣料。而雇主给出的高工资能确保采购员抵制贿赂的诱惑，使他们从雇主的利益出发，采购那些合意的货物。在那些贿赂较少的市场，采购员的罪行容易被雇主发现。
   因此，雇主不必用高工资来确保职员对他们诚实。在戈森的理论中，他认为诚实的雇员并不是由于他们的诚实而获得了更高的工资，而是雇主给他们高工资是为了让他们更加诚实。在奥利弗·吴看来，这个理论很可笑。
2、经济学原理：成本效益原则
定义：成本效益原则规定，在会计系统中，一项活动的收益必须大于其成本。一项活动（例如，编制一份具体的报表）的成本和收益，会影响内部和外部使用者的决策。其他系统原则（控制原则、相关性原则、适应性原则以及灵活性原则）方面的决策同样会受成本效益原则的影响。
3、现实例子：供求影响价格。当一件产品销售额高时，企业就会加大对其的投入，扩大规模。反之则减少规模。当某件生产要素成本上升时，企业就会减少它的投入。
4、个人感悟：我们在做事情时要合理分析做这件事需要耗费的人财力，控制成本，预计事情完成后的收益，达到效益最大化。
5、21金融工程一班李航祺21210180116

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1、选自第四章情节内容：
不仅曾经有人是这样认为的，在150 年后，哈佛大学的一个晋升候选人也把这个人们认为早已过时了的关于人性的理论作为其学术辩论的基础。吴教授现在认为，如果把这些做为论据，1 月8 日那天带上，是很明智的。
    吴教授翻动着那本沉重的书。他清楚自己要找什么，也知道要找的东西在哪里。在188 页，他找到了那句引语，并抄写在笔记本上。“……有哪个人不在计算呢?所有的人都在计算。有的没那么精确，而有的精确些：但是所有的人都在计算。”在犯罪学中，没有人会否认每个个体都在计算着。吴教授在他刚才看的戈森作品中发现戈森有一个很偏激的理论——他认为人仅仅懂得计算。这种观点前后矛盾，而且很荒谬。
    吴教授把戈森的文章放回到文件夹中，准备离开魏德纳图书馆。这篇让吴教授很是恼火的文章题为《工资差别制与犯罪》。
    这篇简短的文章就像学术杂志中的文章一样，引用了很多有关采购员工资的数据。商业企业的生产原料是由这些采购员挑选的。
    戈森收集了这类职员工资的数据，并从中发现如果采购员所在企业是快速发展，并生产流行性和季节性产品的，那么比起那些受过培训和教育的、在更稳定的企业中工作的采购员，他们收入反而更多些。举例来说，一个购买时尚服装的采购员比一个购买机械工具的采购员能获得更高的工资。
    这个年轻的经济学家宣称他正在测试的这一理论或是解释是很有价值的。这个理论是有关制止犯罪的。在一个很难监控采购员的工作技能和诚信度的市场中，理智的雇主会付给理智的职员，比如采购现成商品的职员，更高的工资。因为有时候，衣料的生产商可能会贿赂采购员。在贿赂的诱惑下，采购员可能会采购那些本不大合他们意的衣料。而雇主给出的高工资能确保采购员抵制贿赂的诱惑，使他们从雇主的利益出发，采购那些合意的货物。在那些贿赂较少的市场，采购员的罪行容易被雇主发现。
   因此，雇主不必用高工资来确保职员对他们诚实。在戈森的理论中，他认为诚实的雇员并不是由于他们的诚实而获得了更高的工资，而是雇主给他们高工资是为了让他们更加诚实。在奥利弗·吴看来，这个理论很可笑。
2、经济学原理：成本效益原则
定义：成本效益原则规定，在会计系统中，一项活动的收益必须大于其成本。一项活动（例如，编制一份具体的报表）的成本和收益，会影响内部和外部使用者的决策。其他系统原则（控制原则、相关性原则、适应性原则以及灵活性原则）方面的决策同样会受成本效益原则的影响。
3、现实例子：供求影响价格。当一件产品销售额高时，企业就会加大对其的投入，扩大规模。反之则减少规模。当某件生产要素成本上升时，企业就会减少它的投入。
4、个人感悟：我们在做事情时要合理分析做这件事需要耗费的人财力，控制成本，预计事情完成后的收益，达到效益最大化。
5、21金融工程一班李航祺21210180116