293个有趣的经济学效应和经济学现象

金融工程张璁

黄箱政策 内容
(1)农产品价格支持政策。

(2)农产品营销贷款政策。

(3)按产品种植面积给予的补贴。

(4)按照牲畜数量给予补贴。

(5)种子、肥料、灌溉等投入补贴。

(6)对农业生产贷款的补贴。

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帕金森现象。
定律一:
冗员增加原理:官员数量增加与工作量并无关系，而是由两个源动因造成的。每一个官员都希望增加部属而不是对手(如“投票”);官员们彼此为对方制造工作(如行政审批，工商、税务、审计、公安，既得利益驱使)
定律二:
中间派决定原理:为了争取中间派的支持，双方颇费心机进行争取，特别是双方势均力敌的情况下。所以，不是竞争对手而是中间派成了主角。对决定的内容不十分清楚的人，意志薄弱的人，耳朵不大灵光的人
定律三:
鸡毛蒜皮定律:大部分官员由不懂得百万、千万元而只懂得千元的人组成，以至于讨论各种财政议案所费的时间与涉及的金额呈反比，即涉及的金额越大，讨论的时间越短，反之时间则越长。鸡毛蒜皮的事情则花费很多时间。
定律四:
办公场合的豪华程度与机关的事业和效率呈反比:事业处于成长期的机关一般没有足够的兴趣和时间设计完美无缺的总部。所以，“设计完美乃是凋零的象征”，“完美就是结局，结局就是死亡”。
定律五:
鸡尾酒会公式:会议与鸡尾酒会(饭局)同在。把会场从左到右分为A-F六段，从进门处到最远端分为1-8八段，则可划分出48个区域;在假定酒会开始的时间为H，且最后一名客人离开的时间是最初一名客人进场后2小时20分钟，则，重要人物都会在H+75至H+90的时间在E/7区域集合，最重要的人物自然会在其中。
定律六:
嫉妒症(分三个时期):在嫉妒症流行的机关里，高级主管辛苦而迟钝，中层干部勾心斗角，底层人员垂头丧气而不务正业。 第一阶段，出现了既无能又好嫉妒的人物，即患上了“庸妒症(平庸而嫉妒)”; 第二阶段，这些庸妒症患者不幸进入或原本就在高层，尽一切可能手段排斥比自己强的人，拒绝提升能力强的人;“愚蠢比赛” 第三阶段，机关仿佛被喷了DDT，凡才智者一概不得入内，机关病入膏肓，此时的机关已经无药可救了
定律七:
退休混乱(50岁现象):一般退休的年龄是R，在前3年(R-3)人的精力会开始减退;问题在于如何挑选合适的接替者，工作表现越优秀，任职时间越长，越难寻得合适的接替者，而在位者总会设法阻止职位较低的人接近自己的职位，以至不得不延长自己的退休时间。

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篮球架原理
曾经，美国美国马里兰大学管理学家的心理学教授埃德温·洛克于1968年提出了篮球架目标设置理论原理，简称目标理论。埃德温·洛克和他的同事在不断的实践、测试中，经过大量的实验室研究跟现场调查后总结发现，无论采取何种激励手段，都不能开启目标设置，不同的激励因素，一大部分也都是一定的目标，因此在研究激励的问题中，最根本的就是要高度重视目标设置问题，并且尽可能设置合适、规范的相关目标。
    那如何对目标合适性进行分析，洛克认为可以在三个方面去深入的研究和探讨：一是具体性的目标，即目标能够精确观察和测量的不同程度；二是难度目标，既是目标实现的难易程度；三是接受性的目标，即目标被相关工作人员认可的不同程度。

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“明斯基时刻”（Minsky Moment）是指美国经济学家海曼·明斯基(Hyman Minsky)所描述的时刻，即资产价值崩溃时刻。他的观点主要是经济长时期稳定可能导致债务增加、杠杆比率上升，进而从内部滋生爆发金融危机和陷入漫长去杠杆化周期的风险。经济好的时候，投资者倾向于承担更多风险，随着经济向好的时间不断推移，投资者承受的风险水平越大，直到超过收支不平衡点而崩溃。这种投机资产促使放贷人尽快回收借出去的款项。“就像引导到资产价值崩溃时刻”。[1]
明斯基时刻表示的是市场繁荣与衰退之间的转折点。明斯基的观点简单明了：好日子的时候，投资者敢于冒险；好日子的时间越长，投资者冒险越多，直到过度冒险。一步一步地，投资者会到达一个临界点上，其资产所产生的现金不再足以偿付他们用来获得资产所举的债务。投机性资产的损失促使放贷者收回其贷款。“从而导致资产价值的崩溃。”

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毒丸计划正式名称为“股权摊薄反收购措施”，是美国著名的并购律师马丁·利普顿（Martin Lipton）于1982年发明的经济策略。当一个公司一旦遇到恶意收购，尤其是当收购方占有的股份已经达到10%到20%的时候，公司为了保住自己的控股权，就会大量低价增发新股，目的是让收购方手中的股票占比下降（摊薄股权），同时也增大了收购成本，让收购方无法达到控股的目标。毒丸计划一经采用，至少会产生两个效果：其一，对恶意收购方产生威慑作用；其二，对采用该计划的公司有兴趣的收购方会减少。1985年，毒丸计划在美国特拉华法院被判决合法化。

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德尔菲气象定律 受“德尔菲定律”影响，如今许多发达国家的气象信息服务不仅日趋多元，还逐渐形成了产业，并衍生出了“空调指数”“冰淇淋指数”“泳装指数”等跟气象有关的经济指标。例如在德国，每当该国平均气温超过22摄氏度时，啤酒就开始畅销，在此基础上气温每上升一摄氏度，啤酒平均每天便会多销230万瓶——这就是著名的“啤酒指数”。

另外，有营销专家推算出了一个有趣的数据，流通类销售额的65%取决于天气。因为天气直接影响人的生理、心理，支配他们的消费行为。气温相差1摄氏度或降水量增减1毫米，反映到商场的客流和销量都会有明显变化。

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随机游走模型
在最初阶段，用户打开浏览器浏览第1 个网页，假设我们有一个虚拟时钟用来计时，此时可以设定时间为1，用户在看完网页后，对网页内某个链接指向的页面感兴趣，于是点击该链接，进入第2 个页面，此时虚拟时钟再次计时，时钟走向字2，如果网页包含了k 个出链，则用户从当前页面跳转到任意一个链接所指向页面的概率是相等的。用户不断重复以上过程，在相互有链接指向的页面之间跳转。如果对于某个页面所包含的所有链接，用户都没有兴趣继续浏览，则可能会在浏览器中输入另外一个网址，直接到达该网页，这个行为称为远程跳转（Teleporting）。假设互联网中共有m 个页面，则用户远程跳转到任意一个页面的概率也是相等的，即为1/m。随机游走模型就是一个对直接跳转和远程跳转两种用户浏览行为进行抽象的概念模型。

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隧道效益实证
发展中国家的经验数据表明，在经济发展的早期阶段，收入分配的不平等程度会有所增加。人们对于不平等程度的反应程度是不同的。不仅不同国家之间不相同，而且同一国家的不同时期也不相同。有时候，人们会接受增长过程中不平等程度的上升，但有些时候，人们会利用政治运动的方式来表达自己对不平等程度增加的抗议。可以用隧道效应来比喻人们对于不平等程度的忍耐力的差异。

这个假说有一个很重要的教训:如果在经济发展的过程中，经济增长和收入分配的平等被认为是两个主要的发展目标的话，发展战略的设定就必须考虑该国的社会和政治背景。如果该国的社会隧道效应很微弱(也就是对不平等程度的忍耐力低)，那么"先增长后分配"的战略就不大可能成功。即使最开始阶段的隧道效应很强，如果统治集团和政策制定者对于随时间变化而不断减小的这种效应不敏感的话，也可能阻碍经济发展的过程。

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88%魔咒
之所以有“魔咒”的称谓，并非是基金那高达88%的仓位，而是此时若市场环境变化，基金决定快速降低仓位引发的恐慌效应。在这个过程中，基金制造的庞大抛压将导致A股频频暴跌，让投资者蒙受巨大损失。
这种因基金集体减仓而出现的泥沙俱下式急跌在过去几年（2005—2011年）屡有出现，给众多投资者心中留下了难以忘却的阴影。反过来说，如果市场环境并未出现变化，基金愿意一直维持88%甚至更高的仓位比例时，A股不会因基金高仓位就转而下跌，“魔咒”也自然不会再临。

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斯密定理
传统的关于企业规模最著名的理论是被称作"斯密定理"的市场限制劳动分工假说。这也是对企业界限的最早描述:交换能力引起劳动分工，而分工的范围必然总是受到交换能力的限制，换言之，即受到市场范围的限制(亚当·斯密，2003)。但是，斯密定理却造成了一个两难悖论:如果确是市场容量限制了劳动分工，那么典型的产业结构就必定是垄断;如果典型的产业结构是竞争，那么这一定理就是错误的，或无重要意义。实际上，在现实经济中，垄断和竞争的企业结构是同时存在的，即使是一个垄断企业，它与其他的垄断企业也存在激烈的竞争，不仅如此，在垄断企业内部，竞争同样激烈。依据斯密定理，如果市场发育足够大，则将由一个大的垄断组织来提供所有的产量。但答案却是否定的，可观察到的事实是，许多大的公司或非常多的中小企业共同占领同一产品或服务的市场。由此可推断，斯密定理存在严重的缺陷，或者说，市场容量限制分工不是导致企业规模或界限的必然或根本理由。 斯密定理是西方经济学的理论基础，如果没有斯密定理，西方经济学的理论大厦就将崩塌。

表现为人口增加的市场规模扩为何会促进分工和专业化。这其中的关键点在于，市场规模扩大将会催生或增加潜在的"得自贸易的收益"。只要两个人(这可以轻易地拓展到两个企业或两个国家)在生产相同的两种商品时劳动生产率不等，他们各自只生产劳动生产率相对高的商品并彼此交换，其获得的两种商品的总量均会大他们同时生产两种商品时的总量。在此分工和专业化生产过中双方多获得的商品量，便是经济学家最为关注的"得自贸易的收益"，其含义与李嘉图两百年前在《政治经济学及赋税原理》中首创的"比较利益"概念等价。显而易见随着人数的增加，人们之间潜在的"得自贸易的收益"就随之、甚至会更高比例地增加，从而"诱致"出分工和专业化，并最终推动了经济增长。也恰恰是在这个意义上，斯密和李嘉图都成为了鼓吹自由贸易的旗手。当然，他们坚定地主张自由的国际贸易，在相当程度上也和服务英国新兴商人阶级之利益有关。